Corsi accreditati OIV

Ottieni i 40 crediti obbligatori per mantenere l'iscrizione nell'albo dei componenti degli OIV

PUBBLIFORMEZ in convenzione con UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE, ente accreditato dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione per l’erogazione della formazione continua per gli iscritti nell’Elenco nazionale dei componenti degli OIV (Organismi Indipendenti di Valutazione della performance), ai sensi di quanto previsto dal DM 6 agosto 2020, vi propone un vasto catalogo formativo composto da corsi online sia in diretta che registrati, che vi permetteranno di ottenere i 40 crediti validi per la formazione obbligatoria dei componenti degli OIV. 

Clicca qui per scaricare la brochure dei corsi

Accesso Abbonati

Archivio "Quesiti e Risposte"

GLI INCENTIVI PER GLI APPALTI DI FORNITURE E SERVIZI

Scritto da

GLI INCENTIVI PER GLI APPALTI DI FORNITURE E SERVIZI

Vi sono condizioni ulteriori, rispetto alla erogazione per gli appalti di lavori, che bisogna rispettare per quelli di forniture e servizi?

LA DEFINIZIONE DEI COMPENSI

Scritto da

LA DEFINIZIONE DEI COMPENSI

I compensi per la incentivazione delle funzioni tecniche devono essere calcolati ed accantonati al momento in cui l’ente avvia la realizzazione dell’opera e/o l’acquisizione del servizio o della fornitura?

IL REGOLAMENTO PER LA INCENTIVAZIONE DELLE FUNZIONI TECNICHE

Scritto da

IL REGOLAMENTO PER LA INCENTIVAZIONE DELLE FUNZIONI TECNICHE

Per potere erogare la incentivazione per le funzioni tecniche è necessario avere adottato uno specifico regolamento?

LA EROGAZIONE DELLA INDENNITA’ DI SPECIFICHE RESPONSABILITA’ E GLI ALTRI COMPENSI

Scritto da

LA EROGAZIONE DELLA INDENNITA’ DI SPECIFICHE RESPONSABILITA’ E GLI ALTRI COMPENSI

I dipendenti che ricevono la indennità di specifiche responsabilità possono essere destinatari di altre forme di salario accessorio?

LA MISURA DELLA INDENNITA’ DI SPECIFICHE RESPONSABILITA’

Scritto da

LA MISURA DELLA INDENNITA’ DI SPECIFICHE RESPONSABILITA’

La misura della indennità di specifiche responsabilità deve essere fissata in modo differenziato da parte delle singole amministrazioni?

LA INDENNITA’ DI RESPONSABILITA’ PER I DIPENDENTI IN PART TIME

Scritto da

LA INDENNITA’ DI RESPONSABILITA’ PER I DIPENDENTI IN PART TIME

La indennità di specifiche responsabilità deve essere ridotta in misura proporzionale per i dipendenti in part time?

L’ENTRATA IN VIGORE DEL DIVIETO DI CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COCOCO

Scritto da

L’ENTRATA IN VIGORE DEL DIVIETO DI CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COCOCO

A far data dallo 1 gennaio 2019 cesseranno i contratti di collaborazione coordinata e continuativa in essere?

LA SPESA PER GLI INCARICHI DI COCOCO

Scritto da

LA SPESA PER GLI INCARICHI DI COCOCO

La spesa per gli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa entra a far parte degli oneri di personale e per le assunzioni flessibili?

IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COCOCO

Scritto da

IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COCOCO

Il nostro ente può conferire un incarico di collaborazione coordinata e continuativa?

LE CAPACITA’ ASSUNZIONALI DEI COMUNI CON POPOLAZIONE SUPERIORE A 5.000 ABITANTI

Scritto da

LE CAPACITA’ ASSUNZIONALI DEI COMUNI CON POPOLAZIONE SUPERIORE A 5.000 ABITANTI

Quali sono le capacità assunzionali dei comuni con popolazione superiore a 5.000 abitanti? 

Pagina 7 di 17

Copyright © 2021 OggiPA.it Tutti i diritti riservati.

Direttore di Redazione: Dott. Arturo Bianco

Editore: Pubbliformez s.r.l. - Autorizzazione Tribunale di Catania n°7/2013

Sede: Via Caronda 136 - 95128 Catania - P.IVA 03635090875

Recapiti: Tel. 095/437045 - Fax 095/7164114 - email: claudiogagliano@oggipa.it