IL LAVORO AGILE IN EMERGENZA

I dipendenti possono essere collocati in lavoro agile nella attuale fase di emergenza epidemiologica da Covid-19 anche senza il loro consenso?

Non è necessario, a differenza di quanto previsto per il lavoro agile in termini generali, il consenso dei dipendenti per il collocamento in questa modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, così come in questa fase i dipendenti in smart working possono utilizzare anche le proprie attrezzature informatiche.