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LA QUOTA LIMITATA

Come deve essere intesa la quota limitata che il legislatore ed il CCNL 21.5.2018 prevedono quale tetto alle progressioni orizzontali?

 

Sulla base delle indicazioni dettate dalla Funzione Pubblica e dalla Ragioneria Generale dello Stato la normativa introdotta dal d.lgs. n. 150/2009 e dal CCNL 21.5.2018 che prevede una quota limitata quale tetto alle progressioni orizzontali deve essere interpretata come soglia massima del 50% di coloro che hanno titolo a partecipare alle progressioni stesse.

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