Direttore di Redazione: Dott. Arturo Bianco  

 

Accesso Abbonati

Piano Abbonamenti 2019-2020

   

Cosa è compreso nell'abbonamento:
- L'accesso al sito e la libera consultazione del periodico (articoli e rubriche);
- Invio di Newsletter periodiche;
- Offerte riservate accessibili tramite invito (convenzioni con società partner, campagne di preiscrizione, ecc);
- 6 (sei) giornate gratuite di Formazione ed Aggiornamento organizzate da Pubbliformez su tutto il territorio nazionale;
- 20 (venti) quesiti a cui risponderanno i nostri esperti;
- Sconto del 20% sul costo delle giornate di Formazione ed Aggiornamento acquistate in eccedenza alle 6 (sei) giornate gratuite.

Clicca qui per scaricare la brochure e il modulo di adesione

 

I PERMESSI PER RAGIONI PERSONALI ED IL PART TIME

I permessi per ragioni personali o familiari previsti dal CCNL 21.5.2018 nella misura massima di 18 ore all’anno devono essere riproporzionati per i dipendenti in part time?

Sulla base sia di una esplicita previsione contrattuale sia dei principi di carattere generale i permessi per ragioni personali e familiari che il CCNL 21.5.2018 consente entro il tetto massimo di 18 ore all’anno devono essere riproporzionati in diminuzione per i dipendenti che sono in part time, a prescindere dalle modalità di articolazione dello stesso, quindi sia per quello orizzontale che verticale che misto.

Letto 310 volte